ZAMĚSTNANECKÁ KARTA

Informace:

Občané z tzv. třetích zemí, musejí mít pro účely dlouhodobého zaměstnání na území České republiky, vydanou zaměstnaneckou kartu. V případě, že jsou svým zaměstnavatelem vysláni k výkonu zaměstnání na území České republiky, potřebují získat i povolení k zaměstnání, které vydává příslušná pobočka Úřadu práce.

Délka pobytu:

Délka pobytu maximálně 2 roky s možností opakovaného prodloužení